《企业研究》（CN：22-1053/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

《企业研究》服务于广大立志在企管有所成就之人士，无论是管理学科学领域刚入门的新生，或是企业组织中常面临各种决策的经理人和管理咨询的从业人员，抑或此两种角色兼具的MAB、EMBA学生，如何在一大堆的工具与量表中，快速且正确地找出适合的方法并使用无误，毋庸置疑地，是能否畅游于企业管理或企业相关管理科学领域的重要关键之一。

一.《企业研究》稿件要求选题新颖，观点正确。字数以3700-6200字为宜。欢迎电子版来稿。

二.《企业研究》稿件需有150字左右的论文摘要，摘要主要摘出文稿的主要观点，突出文稿中最重要、最富有新意的闪光点。切忌使用解释性、介绍性、评价性的语言。

三.《企业研究》需有作者简介与联系方式。内容包括：姓名、出生年、性别、出生地或籍贯、工作单位、职务或职称、学位、研究方向以及邮政编码、联系电话等。

四.提供3-6个关键词，关键词是反映文章最主要内容的术语，是用来描述文献资料的主题和用来检索文献资料进行情报搜集的标准化词汇。选词以最能迅速、准确地搜索到该篇论文为原则，如人名、作品、术语、核心词汇等。

五.本刊只刊登首发稿。本刊编辑部对来稿有文字修改权，对所发稿有版权。

年度被引次数报告 (学术成果产出及被引变化趋势)

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• (1)坚忍不拔之志 李善友
• (6)中国成森林资源增长最快国家10年增3651万公顷 无
• (6)戴相龙确认养老金存在缺口将来可能63岁退休 无
• (6)中国大陆的“裸商”：丈夫国内赚钱妻儿国外安家 无
• (7)张瑞敏入选《财富》“高管梦之队” 无
• (7)中国人消费行为越来越接近富裕国家 无
• (8)奴役智障工人暴露监管病态 无
• (8)信用卡滥发，银行不该只做“经济人” 无
• (9)2012年《财富》高管梦之队的完整名单： 无
• (9)收入分配改革应多征求百姓意见 无
• 特稿
• (10)中国怎样下好土地制度这盘棋 魏雅华
• (14)一汽用实践诠释科学发展观 于春燕
• 专栏
• (18)电商品牌的无界特权 彭旭知
• (20)中国民间财富报告 章继刚
• (26)探寻企业文化落地的有效路径 姚乐
• (30)古润金：追逐完美人生 林风华
• (39)语录 无
• 智库
• (40)质量底线 汪中求
• (48)长江智库落户重庆 东方飞
• (50)“内圣外王”乃企业的基业长青之道 蔺钰
• (53)叶适实学理念与温商境界 张汉明
• 博士论剑
• (56)论民生科技创新的特点 贾品荣
• (59)中国企业对外直接投资与技术能力提升的机理分析 薛云建 周开拓 谢钰敏
• 研究院
• (62)关于商业银行员工行为动态管理的研究 闵友兰
• 视点
• (66)浅议企业社会责任会计信息披露现状及对策 乐正颖 楼敏
• (68)强化当前国有企业工会工作 孙毅成
• 论坛
• (70)透析电力企业人力资源标准化建设 杨小东
• (72)试论网络新闻深度挖掘策略 姜虹
• (74)欠发达地区农业信息化发展对策 周建良
• (77)“马车比喻”和以改进为目的的管理层考核 刘建华